Le Conseil des Ministres du mercredi 18 mars 2026 a officialisé la nomination de Bineta Diabel Bâ Mbacké au poste de Directeur du Centre Hospitalier National Cheikh Ahmadoul Khadim de Touba. Une consécration pour une professionnelle dont le passage à Hôpital Ndamatou de Touba a profondément marqué les esprits.
Nommée à la tête de cet établissement le 02 mars 2022, elle a su, en seulement quelques années, impulser une transformation remarquable, aussi bien sur le plan des infrastructures que de la qualité des soins.
Une modernisation accélérée de l’hôpital
Sous son leadership, l’Hôpital Ndamatou a connu des avancées majeures, notamment avec l’inauguration d’un bloc moderne regroupant quatre services stratégiques : le Service d’Accueil des Urgences (SAU), la Réanimation, le Laboratoire et la Banque de sang. Ce nouveau plateau technique est doté de matériels médicaux de dernière génération, renforçant considérablement la qualité et la rapidité de la prise en charge.
Elle a également piloté la réhabilitation complète du service de maternité (gynécologie), qui a connu une transformation majeure tant sur le plan des infrastructures que des équipements. Cette modernisation a permis d’offrir de meilleures conditions d’accueil et de soins aux femmes, tout en améliorant la sécurité des prises en charge.
Une transformation humaine et organisationnelle
Au-delà des infrastructures, Bineta Diabel Bâ Mbacké a profondément amélioré l’organisation interne de l’établissement. Elle a veillé à renforcer les équipes avec des personnels de santé qualifiés et compétents, tout en instaurant une dynamique de rigueur et de professionnalisme.
Elle se distingue également par son sens élevé de l’organisation, sa méthode de travail structurée et son attachement au respect des règles, ce qui a permis de mettre en place un fonctionnement plus efficace, ordonné et performant.
De nouveaux services ont été mis en place pour mieux répondre aux besoins des populations, contribuant ainsi à une offre de soins plus complète et plus efficace.
Une priorité accordée à la qualité et à la formation
Elle a également mis un accent particulier sur le renforcement des compétences du personnel. Médecins, agents de santé et personnel administratif ont bénéficié de formations continues, favorisant une amélioration durable de la qualité des soins.
Son engagement en faveur de la coopération a permis de développer des partenariats stratégiques, renforçant les capacités techniques et organisationnelles de l’hôpital.
Une nouvelle image et une confiance retrouvée
Grâce à ces nombreuses réformes, l’Hôpital Ndamatou a complètement changé d’image. L’établissement est aujourd’hui perçu comme moderne, performant et mieux adapté aux exigences du système de santé.
De nouveaux défis à relever
Aujourd’hui appelée à diriger le Centre Hospitalier National Cheikh Ahmadoul Khadim de Touba, elle hérite d’une mission stratégique. Au regard de son parcours et de ses résultats, elle dispose de tous les atouts pour réussir et poursuivre la dynamique de modernisation du système de santé.
Modou Kara Ndiaye