COYWA : 48 jeunes Africains certifiés à Dakar et prêts à transformer l’entrepreneuriat sur le continent

Un programme ambitieux qui allie formation, financement et sélection rigoureuse pour faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneurs africains

 

À l’occasion de la cérémonie de remise de certificats organisée ce mardi 9 décembre à Dakar, Symerre Grey-Johnson, Directeur du Département Capital humain et Développement institutionnel de l’AUDA-NEPAD, a salué « une cohorte exceptionnelle, rigoureusement sélectionnée et désormais équipée pour devenir des entrepreneurs capables de créer de l’impact et des emplois ».

 

Une formation qui combine compétences numériques, financières et marketing

Le programme COYWA a offert aux participants une formation complète couvrant un large éventail de modules : littératie numérique, éducation financière, marketing, branding, gestion d’entreprise et développement entrepreneurial.

Selon M. Grey-Johnson, ces modules constituent « un ensemble hautement impactant qui permet aux jeunes, majoritairement des femmes, d’acquérir des compétences essentielles pour lancer, gérer et développer des entreprises viables ».

 

48 jeunes Africains, hommes et femmes venus de tout le continent, ont ainsi bénéficié de ce parcours intensif.

 

Des perspectives prometteuses : autonomisation, croissance et création d’emplois

 

L’AUDA-NEPAD affirme être « très confiante » quant aux retombées de cette formation. L’objectif initial est d’améliorer l’employabilité des jeunes, puis de les accompagner vers un entrepreneuriat autonome et durable.
« Dans les mois à venir, nous nous attendons à ce que ces jeunes non seulement gèrent efficacement leurs entreprises, mais qu’ils les développent, les fassent évoluer et créent des emplois. Ils deviendront ainsi des acteurs clés des chaînes de valeur auxquelles ils participent », a déclaré M. Grey-Johnson.

 

Un financement direct pour garantir la durabilité du programme

 

Au-delà de la formation, COYWA offre un mécanisme de financement concret.

Un appel à propositions, ouvert aux participants, a suscité un fort engouement : la majorité des 60 jeunes ont postulé et recevront bientôt des subventions.

Ces fonds serviront de capital d’amorçage afin de renforcer la viabilité de leurs projets, d’accompagner l’expansion de leurs entreprises et de favoriser leur passage à l’échelle.
« D’un côté, nous outillons les jeunes avec des compétences ; de l’autre, nous mettons de l’argent sur la table. C’est cela, la durabilité », a-t-il insisté.

 

Une sélection rigoureuse et une représentation continentale remarquable

 

Le programme COYWA a retenu 62 jeunes Africains, choisis à l’issue d’un processus hautement compétitif.
Les candidats ont été évalués selon des critères stricts, sous la coordination de Madagascar Mugawadze et avec l’appui des consultants, notamment M. Pomore et l’équipe du LHRF.

 

La cohorte reflète une diversité africaine exceptionnelle :

Afrique australe : Eswatini, Lesotho, Malawi, Zambie, Zimbabwe

Afrique de l’Ouest : Sénégal, Ghana, Nigeria

Afrique du Nord : Maroc

États insulaires : Maurice, Madagascar

Elle regroupe ainsi des participants des cinq régions du continent, issus de milieux anglophones, francophones, lusophones et arabophones, venant à la fois de pays insulaires et de pays enclavés.

 

Une coopération stratégique pour un impact continental

Cette cérémonie marque une nouvelle étape dans la collaboration entre l’AUDA-NEPAD, le Gouvernement d’Espagne et l’IICA.
Pour Symerre Grey-Johnson, « cette initiative démontre ce que nous pouvons accomplir lorsque les partenariats de développement sont solides et alignés sur les besoins réels de la jeunesse africaine ».

 

Assane Diop